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    队伍建设
    重庆市司法局落实联系服务基层“三项举措”助推重庆司法行政改革发展
    发布时间: 2018-12-11 09:15      来源: 司法部政府网
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    今年以来,重庆市司法局围绕司法行政队伍建设,扎实推进“机关干部到基层一线调研、与基层干警谈心、带动基层学习”三项重要举措的落实,为推动重庆司法行政工作改革发展奠定了坚实基础。

    一、以调查研究找方向、定目标,推动司法行政各项工作取得新进步。一是通过调研明确发展思路。市司法局党委班子紧紧围绕确定新时代重庆司法行政事业发展思路开展走访调研,局主要领导先后50余次深入基层一线调研。经过群策群力,局党委提出了“一创四做”的总体目标,即:创建一流业绩,做全面推进法治建设的优秀答卷人、做服务重庆“两地”“两高”建设的优秀答卷人、做推进基层社会治理的优秀答卷人、做确保监所安全稳定的优秀答卷人。在这一共同目标的带动下,全体干警心往一处想、劲往一处使的氛围越来越浓、干事创业的热情越来越高。二是通过调研汇集基层智慧。以“立足新职能、开启新征程、展现新作为”为主题,组织开展兴调研、转作风、促落实行动。市司法局聚焦底线安全、人民调解、律师党建、基层社会治理、队伍建设等课题,组建了7个调研组,到基层开展为期15天的专题调研,形成了一系列调研成果,受到市委市政府充分肯定。各单位组建调研组110余个,参与调研人员640余人,撰写调研报告340余件,向市司法局择优报送111件。三是通过调研破解发展难题。着眼提升社会治理科学化水平,组织开展“法润社区·司法同行”、“金牌调解”专项行动,整合司法行政职能资源开展工作,促进了区域治安和民风好转,《人民日报?#27675;?#29256;、《法制日报》头版作了专题报道。围绕服务全市经济社会发展,组建中国(重庆)自由贸易实验区律师服务团、?#34892;攏?#37325;庆)战略性互联互通示范项目律师服务团、重庆市民营经济律师服务团等5个服务团;签署4项服务内陆开放高地建设重要框架协议。

    二、以谈心谈话找问题、添措施,着力破解队伍建设中存在的突出问题。一是围绕凝心聚力全面谈。部署开展“听警声、聚民意、促发展”谈心谈话活动,把谈心谈话与摸清队伍思想状况、推进机构改革、落实年度重点任务有机结合。市司法局主要领导率先垂范,与局机关全体干部?#32422;?#30417;狱长、所长、政委?#22270;?#22996;书记进行了全覆盖谈心谈话。各级领导干部与基层干警开展“一对一”谈心谈话4700余人次,对谈心谈话中反映出的突出问题,即知即改。针对全系统创新氛围不浓的问题,组织开展“金点?#21360;?#24449;集活动,鼓励干警为司法行政改革发展建言献策,目前全系统已征集“金点?#21360;?40余条。针对队伍中?#26696;?#33021;量”滋生的问题,组织开展160余场“清除负能量”大讨论活动。针对队伍活力不足的问题,组织开展了知?#27602;?#36187;、文体竞赛、调研竞赛等活动,进一步激发队伍创?#26085;?#20248;的动力和热情。二是围绕压实管党治党责任重点谈。今年以来,通过对基层单位开展巡察、开展党组织书记抓党建工作述职评议考核、与新选任干部集体谈话、与监所班子开展党风廉政谈话等方式,重点了解各单位落实管党治党责任的情况。局党委约谈管党治党不力的领导干部20余人次,在此基础上,建立了监所政委抓党建队建述职报告制度,压实全面从严治党责任。三是围绕激励鼓劲及时谈。各单位采取上门回访、电话了解、邀约受处分干警到?#22270;?#25919;工部门谈话等方式,及时了解受处分干警的思想动态,主动关心、鼓励并帮助他们认识错误、树立信心、轻装前行。今年以来,全系统已对多名受处分干警进行了谈心谈话回访教育,收到了很好的成效。

    三、以学习培训提素质、强能力,努力打造新时代司法行政事业优秀“答卷人”。一是带着基层常态学,学出坚定信仰。局党委围绕深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,开展集体学习27次,学习重要文件、会议精神142篇,班子成员带头参加学习讨论、辅导授课,为基层作出了表率。印发《党委?#34892;?#32452;理论学习意见?#32602;?#24314;立领导干部?#31995;?#35838;机制,组织各类政治轮训班60余期,开展演讲?#28909;?#36777;论大赛等活动50余场次,广大干警践行“两个维护”“四个意识?#22791;?#21152;坚定。二是服务基层重点学,学出底气担当。广泛开展岗位标兵、?#38469;?#33021;手、?#20219;?#23574;子评选活动,对已评选出的240余名标兵在业绩考核中予以倾?#20445;?#28608;发干警钻研业务、奋发上进的内生动力。安排部署25个重点培训班,组织干警到著名高校和发达地区学习培训,拓展视野、提升能力。动?#22791;?#35686;参加法律资格?#38469;裕?#21442;与旁听庭审活动,开展“以案?#23548;汀?#20197;案说法、以案说德、以案说责”警示教育,提升法治素养。通过学习培训,?#26696;?#19968;行爱一行钻一行”“发扬园丁精神”成为基层干警共识,争创一流、争当优秀“答卷人”的信心底气大幅提升。三是推动基层相互学,学出激情?#20998;盡?#37319;取先进事迹报告会、年轻干部座谈会、先进模范上讲台等方式,大力开展向先进人物学习活动。在先进典型的引领下,全系统形成了“比学?#20064;?#36229;”的浓厚氛围。今年以来,全系统获得市级以上表彰?#21335;?#36827;集体22个、先进个人143人次,?#34920;?#25106;毒所干警廖天晴被司法部评为“新时代最美法律服务人”。

    责任编辑: 王瑶
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